| РАЙОННАЯ ГАЗЕТА |  |  |
| 4 ИЮЛЯ 2003 ГОДА |
 |  |  |
| Кадровый вопрос-- один из самых важных. Коллектив районного потребительской' общества насчитывает 789 человек. У нас трудятся представители многих специальностей и профессий, отличающиеся по степени квалификации, уровню образования, занимаемой должности, отраслевой принадлежности. Это управленцы и специалисты, продавцы, кладовщики, труженики объединений «Общепит», «Бытовик», заготконторы, хлебокомбината, стройгруппы. Каждый из этих людей на своем участке профессиональной деятельности вносит личный трудовой вклад на благо родной организации, обеспечивая общий успех ее деятельности. Приходится констатировать, что пока еще достаточно высокой остается у нас текучесть кадров. В значительной мере это связано с тем, что, к великому сожалению, заработная плата в системе потребительской кооперации растет не столь быстрыми темпами, как того бы хотелось. Вот и теряем мы порой хороших работников, которые находят более выгодные условия в смысле денежного вознаграждения за труд на других предприятиях и в коммерческих структурах. Текучесть кадров в хлебопечении, общественном питании и бытовом обслуживании имеет другую подоплеку.В этих отраслях большую роль играет квалификация и мастерство. Люди приходят на работу с испытательным сроком, часть из которых не является специалистами. Не каждый выдерживает предъявляемые высокие требования. Часто приходится менять состав грузчиков, рабочих строительных специальностей, что обусловлено нарушениями трудовой дисциплины, связанными с пьянством. Сталкиваемся мы с дефицитом кадров продавцов. Особенно это относится к торговой сети в сельской местности. Очень рассчитываем, что решить эту проблему нам поможет сотрудничество с ПУ-5. Нынче в училище произведен выпуск группы продавцов. Принимаем на работу в нашу организацию сразу девять выпускников профессионального училища. В этой связи хочу заметить, что треть коллектива райпо составляет молодежь в возрасте до 30 лет. А это обнадеживает в плане перспектив нашей организации на будущее.Несколько слов об образовательном уровне работников райпо. Имеют высшее образование 27 наших специалистов, среднее профессиональное — 187, через разного рода курсы и обучение в профессиональных училищах прошли 392 человека. Должна сказать, что вопросам повышения образовательного уровня в районном потребительском обществе уделяется серьезное внимание. В настоящий момент в высших учебных заведениях обучается восемь человек, в средних профессиональных — девять.Только нынче дали направление для обучения на дневном отделении техникумов двум выпускникам школ. Для обучения на заочном отделении за счет нашей организации получили направления восемь человек. Заботимся мы о повышении квалификации членов трудового коллектива. Для этого практикуются различные формы работы. Одна из них — конкурсы профессионального мастерства. Например, сравнительно недавно был успешно проведен смотр-конкурс поваров и кондитеров предприятий объединения «Общепит». Л. РОМАНОВА, заместитель председателя правления райпо по работе с персоналом |
| ©2001-2003 Администрация Окуловского района Новгородской области |
| |  |